Greenled – Pionjären inom hållbar belysning

Vi implementerar miljövänliga produkter och tjänster med lång livscykel.

Minimera koldioxidavtrycket för produkter och tjänster under hela livscykeln

Inom belysning talar vi vanligtvis om koldioxidavtrycket under tillverkningen av en armatur. För att uppnå vårt mål mäter vi koldioxidavtrycket under hela livscykeln för produkter och tjänster. I alla våra projekt beräknar och kommunicerar vi de energibesparingar som kunden uppnår. Se referenser

Utveckling av livscykeltjänster

Vi ansvarar för våra kunders belysning som en total tjänst. När vi tillhandahåller belysning som en tjänst ansvarar vi för belysningslösningens funktionalitet och koldioxidavtryck. På så sätt kan vi säkerställa att varje lösning är lämplig för ändamålet, att våra produkter använder så lite energi som möjligt, att de bibehåller sitt ljusflöde så länge som möjligt och att de kan underhållas där så är möjligt. På så sätt kan vi se till att koldioxidavtrycket från våra lösningar är så litet som möjligt under hela deras livscykel. Läs mer om våra kompletta lösningar

Vi skapar trygghet och välstånd.

Kontinuerlig förbättring av säkerhet och välbefinnande på arbetsplatsen

Vi följer aktivt upp indikatorer för säkerhet och sjukfrånvaro och reagerar på alla tillbud för att förhindra olyckor på arbetsplatsen. Vi genomför regelbundet enkäter om arbetstillfredsställelse för vår personal. Under 2022 svarade 84% av vår personal på enkäten. Undersökningar om arbetstillfredsställelse är en av årets viktigaste höjdpunkter för oss, och vi använder dem för att förbättra vår ledning och våra metoder. Läs vår hållbarhetsrapport

Förståelse för ljusets påverkan

Vi vill öka medvetenheten om kopplingen mellan ljus och välbefinnande. Detta återspeglas i våra kundkontakter, vår marknadsföring och vår interna kommunikation. Vi har implementerat människocentrerade belysningslösningar i våra egna och våra kunders produktionsanläggningar, som stödjer den naturliga dygnsrytmen och därmed förbättrar välbefinnandet, vakenheten och det allmänna välbefinnandet hos vår personal. Läs mer om människocentrerad belysning

Öka gemenskapen och öppenheten på arbetsplatsen genom teamwork

Vi tror starkt på att välbefinnandet i vår arbetsgemenskap förbättras genom en känsla av gemenskap och öppenhet. Alla våra kontor är utformade för att uppmuntra till teamarbete och effektivt underlätta både fysiska möten och möten på distans. Vi strävar efter att förbättra personalens välbefinnande och motivation, t.ex. genom aktivitetsutmaningar. Läs mer om hur det är att arbeta på Greenled

Vi ökar medvetenheten och transparensen i vår verksamhet.

Styrningsstrukturer och policyer

God bolagsstyrning är grunden för verkligt ansvarstagande. Vi agerari enlighet medvår etiska kod, lagar och förordningar och behandlar varandra rättvist och jämlikt. Vi har ett kvalitetslednings- och miljösystem som är certifierat av SGS Finland och som omfattar våra lednings- och styrningsmetoder.

För att öka medvetenheten och transparensen för våra kunder och medarbetare tar vi fram en årlig hållbarhetsrapport, där vi sammanställer våra mest relevanta hållbarhetsindikatorer som ska följas upp.

Bygga en ansvarsfull leverantörskedja tillsammans med våra partners

En ansvarsfull leverantörskedja kräver ökad medvetenhet och transparens bland våra partners. Vi ser till att våra samarbetspartners följer våra etiska riktlinjer och känner till vår hållbarhetsstrategi, och vi kräver att våra samarbetspartners integrerar hållbarhetsfrågor i sin verksamhet.